Muriel

Aichberger

Angebot / Portfolio

Ich berate und begleite öffentliche Einrichtungen, Firmen, Vereine, LGBT*I-Gruppen und Einzelpersonen zu den Themen Equality, Diversity und Inclusion . Bei diesen Themen stehen wir gerade heute vor vielfältigen Herausforderungen. Globalisierung, Migration, veränderte Demographie und eine Vervielfältigung und Individualisierung unserer Gesellschaft machen zukunftsorientiertes und flexibles Handeln nötig. Meine Angebote sollen Sie dabei unterstützen Ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten.

 

I advise and accompany public institutions, companies, associations, LGBT*I groups and individuals on the topics of Equality, Diversity and Inclusion. We are facing a wide range of challenges in these areas, especially today. Globalisation, migration, changing demographics and the multiplication and individualisation of our society make future-oriented and flexible action necessary. My services are designed to help you shape your future successfully.

Vorträge - Trainings - Seminare
Lectures - Trainings - Seminars


Ob Vortrag, Workshop oder Training, durch die gezielte Vermittlung von Wissen und praktischen Fähigkeiten zu einem abgegrenzten Thema, lernen die Teilnehmenden, wie sie zukünftigen Herausforderungen begegnen und eigene Lösungen dafür entwickeln können. -> Themenübersicht

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These formats serve the targeted transfer of knowledge on a specific topic. Whether one-off lectures, trainings or seminars, through the targeted transfer of knowledge and practical skills, participants learn how to tackle future challenges and develop individual solutions.  -> List of Topics

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Beratung - Workshops - Prozessbegleitung
Consulting - Workshop Facilitation - Process Support


Transformationsprozesse, Konzeptarbeit oder Einführung neuer Standards in die Unternehmenskultur erfordern Fachwissen, Feingefühl und weitsichtige Entscheidungen. Durch individuell abgestimmte Beratung und Prozessbegleitung können Hindernisse erkannt und ungenutzte Potenziale ausgeschöpft werden. Proaktives und ganzheitliches Herangehen an Veränderung und die Implementierung von Maßnahmen, die niemanden zurücklassen, vermitteln nach innen, wie nach außen ein offenes, und zukunftsorientiertes Bild Ihrer Organisation.  -> mehr lesen

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Transformation processes, conceptual work or the introduction of new standards into the corporate culture require specialist knowledge, sensitivity and farsighted decisions. Through individually tailored consulting and process support with a special focus on equality, diversity and inclusion, obstacles can be identified and free potential can be realised. I follow a proactive and holistic approach to change and provide tools that leave no one behind for the best possible results. A successful policy in these matters conveys an open and forward-looking image of your organization, both internally and externally. -> read more

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