Muriel

Aichberger

Coaching und Prozessbegleitung | Coaching and Process Support

Jede Veränderung stellt uns vor neue Herausforderungen. Diese lassen sich oft viel besser überblicken, wenn wir einen Sparringpartner zur Seite hat, der mit auf die Sache schaut. Fruchtbare Reibung, kritische Fragen und wirklich inspirierte Ideen entstehen nur, wenn wir nicht alleine grübeln. Eine systematische Betrachtung von Zielen, Chancen und Risiken, von Tools und Möglichkeiten bildet die Grundlage für Aktionen und eine strukturierte planvolle Verwirklichung Ihrer individuellen oder institutionellen Ziele. >>Kontaktieren Sie mich!<<

Was heißt das genau? Wie kann das Aussehen?

  • Bsp. Zielsetzungen:
    • Diversität in der Belegschaft fördern
    • Erstellen von Befragungen und Studien zum Thema D&I
    • Sprach- und Kommunikations-Konzept ausarbeiten
    • Wege finden die Belegschaft im Arbeits-Alltag zu sensibilisieren
    • Teamarbeit ausgewogener und förderlicher gestalten
    • Spezielle Kund*innengruppen ansprechen.
  • Bsp. Angebote:

    • Breakout Session
    • Roadmapping
    • Workshopmoderation
    • Geführte Diskussion
    • Stille Begleitung mit Feedback

 

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Coaching and Process Support

Every change presents us with new challenges. These can often be overlooked much better if you have a sparring partner by your side to look into the matter together. Fruitful friction, critical questions and inspiring ideas arise much more easily in a professional and friendly relationship than when you think alone. A systematic examination of goals, opportunities and risks, of tools and possibilities forms the basis for actions and a structured, planned realization of your individual or institutional goals.  >>Contact me!<<

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